Up-Carriere - Bilan de compétences, outplacement et coaching

Le Bilan de compétences, Est-ce pour moi ?

Avec le bilan Up Carrière, vous retrouvez confiance et clarté pour avancer pas à pas.
C’est un accompagnement structuré et bienveillant qui vous aide à trouver vos
propres réponses et à tracer une voie professionnelle qui vous ressemble.

Et si c’était le bon moment pour vous ? Chaque chemin commence par un premier
pas.

Réservez dès maintenant un entretien découverte gratuit et sans engagement de 30
minutes : un moment pour parler de vous, poser vos questions et repartir avec plus
de clarté.

A quoi ça sert ?

Retrouver confiance :

+48 % d’estime de soi après un bilan de compétences (source études nationales). Chez Up Carrière, 100 % de nos bénéficiaires repartent avec une meilleure image d’eux-mêmes.

Clarifier son projet :

93 % des personnes accompagnées définissent un projet professionnel clair (reconversion, évolution interne, formation…).

Nos bénéficiaires parlent de « vision retrouvée » et d’un projet enfin aligné avec leurs valeurs.

Passer à l’action :

100 % des bilans finalisés, avec un plan d’action concret et réaliste.

Après leur bilan, nos clients se lancent : reconversion, évolution en interne, formation ou création d’entreprise.

Pourquoi ?

L’objectif du bilan est de prendre conscience que notre vie personnelle et professionnelle nous permettent d’acquérir des acquis de l’expérience, que nous pouvons transférer sur d’autres
types de métiers.

La vie nous apporte son lot d’épreuves, et il arrive un moment où l’on ne sait plus quoi faire, par quel bout prendre les choses …

Le Bilan de compétences peut alors s’avérer être LA solution, si par
exemple (liste non exhaustive) :

Je n’arrive pas à faire certains choix de vie importants
J’ai l’impression de stagner dans ma vie professionnelle ou sociale
J’envisage une reconversion professionnelle, mais je ne suis pas certain et ne sais surtout pas par où commencer
Je souhaite avoir de nouvelles opportunités professionnelles / évoluer mais ne sais pas comment faire pour y parvenir
J’ai perdu confiance en moi et doute de mes compétences
Je ne me sens plus à la hauteur de mes responsabilités
J’ai le sentiment de ne plus aimer mon métier et ressens le besoin de faire autre chose, mais ne sais pas quoi

Dans tous les cas, aucune étape de votre bilan ne sera fait sans votre consentement. Notre code de déontologie nous amène à vous garantir confidentialité et neutralité tout au long de votre accompagnement.

Pour qui ?

Il est important de savoir que tout type de public peut réaliser un bilan :

Salariés
Non salariés (commerçants, professions libérales, indépendants …)
Fonctionnaires
Demandeurs d’emploi
Particuliers
Personnes en situation de handicap (nous contacter pour l’obtention de supports
de présentation adaptés)

Nos prestations adaptées

Bilan de compétences

Le bilan de compétences

Clarifiez vos choix professionnels, redonnez du sens à votre parcours et construisez un projet aligné avec vos valeurs. Un accompagnement structuré et bienveillant, pour repartir avec vos propres réponses et un plan d’action concret.

Découvrir le bilan de compétences

Chez Up Carrière, le bilan de compétences est le cœur de notre accompagnement. Selon votre situation, nous vous proposons aussi des solutions complémentaires pour aller encore plus loin:

Accompagnement à la VAE

L'accompagnement à la VAE

Transformez votre expérience en diplôme reconnu et valorisez vos acquis.

Cliquer ici pour en savoir plus

Outplacement

L'outplacement

Rebondissez plus vite après une rupture professionnelle avec un accompagnement sur mesure.

Cliquer ici pour en savoir plus

Coaching

Le coaching

Développez vos compétences, prenez confiance et boostez votre évolution professionnelle.

Cliquer ici pour en savoir plus

Up-Carrière en quelques points clés

100%

des clients ont finalisé leur accompagnement

94,8%

des clients accompagnés recommandent Up Carrière

95,5%

des clients accompagnés recommandent Up Carrière

98.8%

des clients ont clarifié leur projet professionel

Qui je suis

Sibylle LAFONTAINE

Fondatrice et Consultante certifiée en accompagnement des transitions professionnelles

Il y a quelques années, j’ai moi-même traversé une période de doutes professionnels. Malgré un parcours construit, je sentais que quelque chose n’était plus aligné. J’ai alors entrepris un bilan de compétences. Cette expérience a été une révélation : j’ai compris que je voulais remettre l’humain au centre de ma vie professionnelle.

C’est ainsi qu’Up Carrière est né. J’ai choisi de me consacrer à l’accompagnement, avec une conviction forte : personne ne devrait subir sa carrière ni se sentir enfermé dans un chemin qui ne lui correspond plus. Aujourd’hui, j’ai le privilège d’accompagner chaque jour des femmes et des hommes dans leurs questionnements, leurs doutes, mais aussi leurs renaissances professionnelles.

Mon approche :
Mon métier, je le vis comme une rencontre. Une rencontre avec une histoire, une personnalité, des envies souvent enfouies et des freins parfois lourds. Mon rôle n’est pas de donner des solutions toutes faites, mais d’ouvrir des possibles, de poser les bonnes questions et de créer un cadre bienveillant, sans jugement, où chacun peut avancer à son rythme.

Ce qu’en disent mes clients :
« Bienveillance », « écoute », « humanité », « clarté » : ce sont leurs mots, pas les miens. Ils racontent avoir retrouvé de la confiance, une direction claire et parfois même l’élan pour changer de vie. Certains ont osé la reconversion, d’autres ont évolué en interne ou choisi une formation, mais tous soulignent un point commun : l’accompagnement leur a permis de reprendre les rênes de leur parcours et de se sentir enfin alignés avec leurs valeurs.

Les avis des bénéficiaires

Voir le certificat Qualiopi : Bilan de compétences